مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای خوزستان، در همایش وبیناری مدیران ستادی و استانی این سازمان با حضور دکتر غلامحسین محمدی، معاون وزیر و رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور، ضمن تقدیر از پیگیری‌های مجدانه برای رفع مشکلات معیشتی کارکنان عنوان کرد: تلاش‌های انجام شده در سال ۱۴۰۳ منجر به تحقق پروژه‌های مهمی از جمله جذب سرمایه گذاری، راه‌اندازی مراکز مهارتی ویژه و انعقاد تفاهمنامه‌های کلان با شرکتها و نهادهای صنعتی شد.

وی با اشاره به تشکیل کنسرسیوم مهارت با مشارکت شرکت‌های تابعه شستا در استان، از اختصاص ۳ میلیارد تومان اعتبار برای اجرای پروژه‌های مهارتی در منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر-آبادان خبر داد و افزود: سال آینده ۱۲ میلیارد تومان اعتبار و سه دستگاه خودروی خارجی برای راه‌اندازی مرکز مهارت‌های ویژه خودرو در این منطقه تخصیص می یابد.  

مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای خوزستان همچنین به انعقاد تفاهمنامه سه جانبه با شرکت فولاد اکسین، آموزش و پرورش و فنی و حرفه ای اشاره کرد و گفت: ۴۵ میلیارد تومان اعتبار برای توسعه آموزش‌های فنی در حوزه صنعت فولاد اختصاص یافته است.

ملایی هزاروندی از مذاکرات موفق با شرکت‌های پتروپارس و سیمان خوزستان خبر داد و اعلام کرد: مبلغ ۵ میلیارد تومان از محل مسئولیت‌های اجتماعی شرکت ملی نفت برای تجهیز مرکز مهارتی سوسنگرد جذب شده است. وی افزود: مکاتباتی با سه وزیر به واسطه استانداری خوزستان انجام شده تا زمینه ایجاد رشته‌های مرتبط با نفت، اقتصاد دیجیتال و انرژی‌های پاک در مراکز آموزشی فراهم شود.

مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای خوزستان با اشاره به مشکلات خاص استان، گفت: ۸۴ دستگاه خودرو در سال‌های گذشته بدون جایگزین فروخته شده و امروز بسیاری از مراکز با کمبود امکانات اولیه مواجهند.وی خواستار پیگیری نامه‌ای به معاون اول رئیس جمهور برای حل مشکلات ۱۱ مرکز آموزشی در مناطق محروم شد و افزود: با وجود تحویل سه پست سازمانی به استان‌های دیگر، هنوز اقدامی برای بازگرداندن آنها صورت نگرفته است.

ملایی هزاروندی بر لزوم تقویت تقاضامحوری در آموزش‌ها ی مهارتی تاکید کرد و گفت: پرونده‌های حقوقی متعدد و بدهی ۵۰ میلیارد تومانی سنوات گذشته از چالش‌های اصلی ماست که نیازمند حمایت وزارتخانه است.وی همچنین از بازنشستگی قریب‌الوقوع ۸۰ نیروی انسانی خبر داد و خواستار برنامه ریزی برای جبران کسری پرسنل شد.  

این نشست با تاکید بر ادامه همکاری با صنایع و اولویت‌بندی آموزش‌های مهارتی متناسب با نیاز بازار کار به پایان رسید.