نشست تخصصی راهبری کنسرسیوم اشتراک‌گذاری ظرفیت‌های مهارتی خوزستان با حضور مدیرکل آموزش فنی‌وحرفه‌ای خوزستان، معاونان، مدیران آموزش منابع انسانی بنگاه‌های اقتصادی استان برگزار شد و بر ضرورت هم‌افزایی ظرفیت‌های مهارتی برای توسعه منابع انسانی صنایع و اشتغال تأکید شد.

به گزارش روابط‌عمومی اداره‌کل آموزش فنی‌وحرفه‌ای خوزستان، این نشست با حضور شهرام ملایی‌هزاروندی، مدیرکل آموزش فنی‌وحرفه‌ای خوزستان، معاونان و مدیران آموزش و منابع انسانی بنگاه‌های اقتصادی استان در سالن مهارت اداره‌کل آموزش فنی‌وحرفه‌ای خوزستان برگزار شد.

ملایی‌هزاروندی در این نشست با تأکید بر نقش آموزش فنی‌وحرفه‌ای در توسعه منابع انسانی صنایع اظهار کرد: هم‌افزایی و اشتراک‌گذاری ظرفیت‌های مهارتی میان دستگاه‌ها، مراکز آموزشی و بنگاه‌های اقتصادی می‌تواند زمینه‌ساز ارتقای کیفیت آموزش‌ها، توانمندسازی نیروی انسانی و پاسخگویی بهتر به نیازهای بازار کار باشد.

وی افزود: آموزش‌های مهارتی بر اساس استانداردهای تدوین‌شده مشاغل ارائه می‌شوند و همین موضوع موجب شده است آموزش فنی‌وحرفه‌ای از تنوع و ظرفیت بالایی در رشته‌ها و حوزه‌های مهارتی برخوردار باشد.

مدیرکل آموزش فنی‌وحرفه‌ای خوزستان گفت: این اداره‌کل با برخورداری از ۵۵ مرکز آموزش فنی‌وحرفه‌ای دولتی و بیش از یک‌هزار آموزشگاه آزاد فنی‌وحرفه‌ای در بخش غیردولتی، ۱۹ گروه هدف را زیر چتر برنامه‌های آموزشی خود قرار داده است و تلاش می‌کند با اشتراک‌گذاری این ظرفیت گسترده، اثربخشی آموزش‌های مهارتی در استان را افزایش دهد.

وی با بیان اینکه توجه به مهارت‌آموزی یکی از عوامل مؤثر در بالندگی و پیشرفت اقتصادی کشورها است، ادامه داد: توسعه مهارت باید به عنوان یکی از محورهای اصلی توسعه اقتصادی مورد توجه قرار گیرد و بنگاه‌های اقتصادی نیز می‌توانند با ایفای مسئولیت اجتماعی خود، نقش مؤثری در توسعه زیرساخت‌های مهارتی، ایجاد اشتغال و کاهش نرخ بیکاری ایفا کنند.

ملایی‌هزاروندی همچنین بر ضرورت ایجاد مراکز جوار و بین‌کارگاهی و توسعه مراکز صلاحیت حرفه‌ای تأکید کرد و گفت: ایجاد مراکز جوار و اجرای قانون الزام فراگیری آموزش‌های مهارتی و همچنین ایجاد مراکز صلاحیت حرفه‌ای، از جمله ظرفیت‌ها و تکالیف قانونی برای توسعه و توانمندسازی منابع انسانی صنایع است.

وی با اشاره به ظرفیت اعتبارات مسئولیت اجتماعی بنگاه‌های اقتصادی اظهار کرد: هدایت اعتبارات مسئولیت اجتماعی به سمت مهارت‌آموزی می‌تواند نقش مهمی در توسعه زیرساخت‌های مهارتی و اشتغال استان داشته باشد. خوزستان سرزمین فرصت‌ها است و باید بتوانیم با بهره‌گیری صحیح از ظرفیت‌های موجود، سهم استان را در توسعه اشتغال و تربیت نیروی انسانی ماهر در کشور افزایش دهیم.

مدیرکل آموزش فنی‌وحرفه‌ای خوزستان خاطرنشان کرد: مهارت زمانی می‌تواند اثربخشی و کیفیت لازم را داشته باشد که در کنار آموزش، اشتراک‌گذاری ظرفیت‌های مهارتی و هم‌افزایی بین‌بخشی نیز مورد توجه قرار گیرد.

در ادامه این نشست، مدیران آموزش منابع انسانی بنگاه‌های اقتصادی استان خوزستان به بیان دیدگاه‌ها، پیشنهادها و راهکارهای خود برای توسعه آموزش‌های مهارتی، ارتقای توانمندی نیروی انسانی و تقویت همکاری میان مراکز آموزشی و بنگاه‌های اقتصادی پرداختند.

در پایان این نشست از بنگاه‌های اقتصادی برتر در حوزه مهارت‌آموزی شامل شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب، شرکت ملی حفاری ایران، شرکت ملی گاز خوزستان و شرکت آرکا به پاس اقدامات و همکاری‌های مؤثر در حوزه توسعه مهارت و آموزش نیروی انسانی تجلیل شد.